根据群众教育实践活动安排和×××群众教育活动领导小组通知要求，下面结合×××党支部工作中存在的问题对照检查如下：
一、×××党支部作风建设情况
(一)作风建设情况
支部能够认真贯彻和执行党的各项方针和政策、法律法规，积极组织参加×××党委和×××党总支组织的各项活动，保证各项活动按质保量完成，积极组织支部开展各种活动，宣传党的各项主张，始终坚持“党的利益高于一切” 的价值观，始终坚持“权为民所用” 的政绩观，始终坚持“群众利益无小事” 的从政观，始终坚持“清政廉洁”的反贪污观，认真贯彻党的群众路线，时刻保持和人民群众的血肉联系。具有服务群众意识和服务大局意识。
(二)开展教育实践活动情况
1.在×××党总支的领导下认真开展学习活动，确保活动取
得实效。活动一开始，支部按照×××及×××党总支统一部署，为每名党员发放了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习资料，并要求每名党员要认真学习，同时要求要定期浏览×××内网主页上开设的“深入开展党的群众路线教育实践活动”专栏，不断获取最新学习资料，确保学习内容同×××保持步调一致。活动期间，按照×××党总支的统一部署，我们组织党员干部先后参加了×××党总支的5次集中学习，分别是：3月25日组织参加×××党的群众路线教育实践活动部署大会，集中学习了xx总书记一系列重要讲话精神，×××党的群众路线教育实践活动工作会议及主要负责同志讲话精神;观看了廉政教育片“坚决反对四风”和“家庭腐败警示录”。4月1日集中学习了×××开展党的群众路线教育实践活动征求意见工作方案、xx总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话、省公司党的群众教育路线实践活动第6期《xx：教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的》，以及《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》三本书部分内容;观看了纪录片“生命线”。4月8日继续集中学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》三本书部分内容;观看了“新闻夜航――深度检查”和“严守党的纪律”。4月21日集中学习了人民日报：充分发挥领导干部带头作用――三论“五个准确把握”推进教育实践活动、×××党的群众路线教育实践活动领导小组关于在教育实践活动中加强基层党组织标准化建设的
通知、×××XX年廉洁文化建设和反腐倡廉教育工作方案和×××关于严格纪律要求强化反腐倡廉建设的通知;再次观看了纪录片“生命线”。5月20日集中学习了×××党的群众路线教育实践活动领导小组关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知学习贯穿焦裕禄精神这条红线——二论以“五个准确把握”推进教育实践活动;观看了纪录片“焦裕禄”。同时按照×××党的群众路线教育实践活动领导小组要求，支部每名党员都认真撰写党的群众路线教育实践活动学习心得体会。通过学习，提高了支部全体党员对党的群众路线教育实践活动重要性和紧迫性的认识，使每名党员充分理解党的群众路线的深刻内涵，增强了党员干部的宗旨意识和群众观点。
2.以走访、座谈和支部民主生活会形式，认真开展群众路线接地气、连民心活动。按照×××《征求意见工作方案》，以走访、座谈和支部民主生活会形式，认真组织开展了“聚焦四风、征求意见”工作，通过与职工群众座谈，就支部在贯彻落实中央八项规定、反对“四风”、密切联系群众、服务“安全生产 保发电”，以及职工群众在生产生活中存在的困难和问题等方面征求意见和建议，确保实践活动扎实推进。活动期间收到职工群众反映的困难和问题6项，支部已将情况向×××领导作了详细的汇报，其中有4项×××领导已经部署落实解决，有1项给予了合理解释，另1项正在调查核实情况。
3.突出实践特色，重在解决实际问题。为确保党的群众路线教育实践活动能够与岗位日常工作紧密结合、不脱节，支部要求支委会成员在活动期间，要到一线班组联系走访，调研了解基层职工思想动态，听取职工在工作方面和开展党的群众路线教育实践活动方面的建议和意见，帮助解决思想困惑和工作中难题，用贴心的关怀与帮助不断提升基层职工对支部和×××党委的信任、以及对企业改革发展的信心。活动期间，支部发挥专业人才技术优势和党员干部的先锋模范作用，帮助一线班组解决了主变油温偏高、×××开关控制回路烧损原因分析、×××保护动作原因分析、×××保护更换技术力量不足、厂区花卉种植人力不足等实际问题，使党的群众路线教育实践活动能够与职工岗位日常工作紧密结合、做到不脱节。
二、存在的突出问题、具体表现
(一)“四风”方面 1. 形式主义方面
(1)存在着重形式和轻内容的现象。在具体工作中，存在着重形式和轻内容的现象，这也是当今普遍存在的社会现象。内容是构成事物的一切内在要素的总和，包括事物的各种内在矛盾以及由这些矛盾所决定的事物的特征、运动的过程和发展的趋势等，是事物存在的基础;形式是事物内在要素的结构或表现方式，同一种内容在不同条件下可以采取不同的形式，同一种形式在不同条件下可以体现不同的内容。内容与形
式互相联系、互相制约。形式更多地表现事物的外在，领导容易看到，形式表现好了，容易得到领导的赞赏，但光有形式没有内容是万万不行的，容易导致错误的发生，在技术管理工作中也是如此。
2.官僚主义方面
(1)群众意识淡化，从主观上认为落实领导指示比落实群众要求重要。在具体工作中，群众意识淡化，从主观上认为落实领导指示比落实群众要求重要，没有做好工作中的相互兼顾。领导指示固然重要，它代表了上层建筑的要求，但群众的要求也不可忽视，上层建筑的很多旨意是通过基层草根去完成的，平民百姓的愿望没有得到解决，上层建筑的旨意恐怕难以完成，造成工作停滞不前。只有帮助群众扫除工作中的难点问题，整个工作才能向前推进，社会才能进步和发展。 3.享乐主义方面
(1)存在重过去贡献轻当今进取的思想。在具体工作中，还存在重过去贡献轻当今进取的思想，缺乏开拓意识，认为部门已经取得了不少工作业绩，现在也不需要什么了，工作必须求稳，以不出问题为上策。过去的工作业绩固然重要，但总躺在过去的功劳薄上睡觉，不符合“两越精神”的要求，如果每个单位和部门都躺在功劳薄上睡觉，社会就要停滞不前。因此，积极进取，主动工作，是各单位、各部门的义务和职责，用我们辛勤的汗水去换取人民群众的真心笑容。
4.奢靡之风方面
(1)存在羡慕和攀比之心。奢糜之风在支部虽然不存在，但在具体工作中，还存在羡慕和攀比之心，总觉得同样是基层一线部门，有些部门工作清闲、纪律松懈、花天酒地，常有羡慕之情，甚至感觉到他们可以我们为什么就不可以?现在看来，原来是大错特错。十八大以后，中央的“八项规定”，及整风肃纪的一系列举措，都告诉我们，时代要求我们每个单位和部门都必须做到风清气正。
(二)优质服务方面
1. 人员素质直接影响服务质量。支部由维护室和综合室两部门组成，涉及了生产管理、工程管控、设备维护、食堂餐饮、后勤服务、安全保卫、驾驶员及船员管理等岗位职责，涉及面广。由于未经过系统的专业培训，人员素质参差不齐，部分人员仍然摆脱不了传统的管理模式，在服务意识、服务行为上很难适应电力发展和规范化服务要求，有的服务主动性不够，态度生硬，执行优质服务缺乏自觉性，有的人员业务技术素质不高，对专业故障处理等业务不熟练，不能胜任本职工作，制约了服务质量的提高。有一部分的人的政治思想素质差，对企业的规章制度漠视，不重视。
(三)习惯性违章方面
1. 职工安全意识不强，难以杜绝习惯性的违章。支部有些职工，特别是一些老职工，安全意识不强，只凭自己的工作
经验办事，对规范安全管理、严格“票证”不理解、不配合，进入生产现场不穿工作服、不戴安全帽等习惯性违章还难以杜绝，这对安全生产十分不利，也影响了企业的形象。
(四)基层基础方面
1.对基层基础工作在全部工作中的基础性、先导性重要地位的认识不够。对于基层基础工作，一些同志平日嘴上说得多，实际工作中管得少，具体做得更少，总是认为自己分管的条线上的工作最重要，不顾基层工作实际情况，重复分配工作任务，下达一些不切合实际的考核指标，使基层要应对上级的多头管理和考核检查，正所谓“上面千条线，下面一根针”，谁牵着都要动，加重基层工作负荷。
三、产生问题的原因分析
通过对“四风”问题的查摆，该“洗洗澡”了，透过现象看本质，现象是事物本质的外部表现，本质是事物的根本特征，任何现象的出现不是偶然的，其背后必然存在一定的本质联系。针对上述查摆的“四风”问题，从深层次剖析其出现的本质因素，非常重要。
(一)放松了对政治理论的学习，缺乏坚强的理论去指导实际工作。产生问题的原因之一是平时放松了对政治理论的学习，缺乏坚强的理论去指导实际工作，政治理论没有得到及时更新，这次党的群众路线教育实践活动正好补上了这一课。任何行动都来自于理论指导，放松了对马克思主义唯物观的学习，就容易产生唯心观，颠覆我们原有的世界观，扭曲我们原有的人生观，改变我们原有的价值观。
(二)对党的群众路线认识不深，没有将党的群众路线吃透并真正落到实处。产生问题的原因之二是对党的群众路线认识不深，没有将党的群众路线吃透并真正落到实处。党的群众路线是党的三大优良作风之一，是党的生命线，贯彻落实好党的群众路线，关系到党的生死存亡和兴旺发达。一切依靠群众，一切为了群众，从群众中来，到群众中去，才能树立全心全意为人民服务的思想，才能杜绝各种享乐主义。
(三)主观上放松了对自己的要求。产生问题的原因之三是主观上放松了对自己的要求。认为岁月增长，经验增长，官位不增，任凭工作风云变换，仍然稳操胜券，导致开拓精神失之，创新意识失之，主观武断增之，放松了对自己的要求，深入基层调查差矣，关心群众疾苦差矣，主动与人沟通差矣，工作激情差矣，奋斗精神差矣。
(四)缺乏敏锐的洞察力和高准的判断力。产生问题原因之四是缺乏敏锐的洞察力和高准的判断力。当今社会，丰富多彩，各种现象混杂，各种思维混杂，生活不是真空，身边也不全是马列主义者，如果对自己的理想信念不坚定，很容易被别的思想所捕获，容易产生其它幻想，时刻要保持警惕。 (五)沧桑岁月留下的痕迹。产生问题的原因之五是沧桑岁月留下的痕迹。随着年龄的增长，经验虽然多了，但经历自然也增多了，受过的挫折自然也在增加，工作求稳没有毛病，但缺乏创新就是问题，批评别人害怕报复，主动沟通害怕冷遇，但作为共产党人，一切皆不应该，要为共产主义事业奋斗终生。
(六)行动上的惰性支配。产生问题的原因之六是行动上的惰性支配。行动的惰性受多重因素所支配，有主观上的意念，有岁月的轮回，但更多的是人的本性，很多工作都是被逼出来，主动工作者有之，但更多的是被动工作，主动工作要有主动工作的条件，还在于此人从小接受的教育，所处的年龄段及人生的目标追求和对工作的热爱程度。作为共产党人，党的利益高于一切，党叫干啥就干啥。
(七)我们所处的时代和环境。产生问题的原因之七是我们所处的时代和环境。这虽然不是思想问题，但它确实影响我们的思想，影响我们的人生观，影响我们的价值观。当今社会，社会财富分配、子女就业，社会尊重程度，各种丑恶风尚不能不让我们去面对，不管是共产党人，还是非党人士，都得共同面对。
(八)思想上放松了党的各项工作的关注，只注重实实在在的工作。产生问题的原因之八是思想上放松了党的各项工作的关注，只注重实实在在的工作。作为一名基层的党员干部，认为把自己的工作干好了，就是对党的工作的大力支持，对党的各项工作关心不够，支持不够，群众路线也没有落到实处。
四、整改落实、建章立制的思路和措施
在前面进行了“照镜子，正衣冠，洗洗澡” ，最后轮到“治治病”，针对查摆出的问题，要确定今后努力的方向和改进措施。
(一)进一步强化政治理论学习，增强理论功底，提高理论水平。通过持之以恒的政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质，不断适应新形式、新环境，用理论指导实践，用实践丰富理论。自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，切实筑牢思想防线。
(二)牢固树群众意识，坚持从群众中来、到群众中去。深入基层，深入一线，到群众中去，了解基层的工作，了解基层工作的难度，关心群众的疾苦，用获取的第一手材料制订工作的方案，用切身的体会制订工作的管理方案，用真诚的心态推进基层的工作，用谦虚的心态聆听群众的教诲，帮助基层解决实际问题，共同推进各项工作。
(三)杜绝工作中的形式主义，增强工作的实效性。工作中要注重形式和内容的结合，不要一味地关注形式，关注领导的喜好，不注重实际内容，搭建空中楼阁，既要扎实做好内容的丰富和充实，又要做好外在形式的华丽和贴金，实事求是，表里如一，重视实效，既把该做的工作做好，做实，又要让所做的工作让领导看到，让群众满意。
(四)保持昂扬向上的积极心态，开拓进取，不断创新。要进一步解放思想，保持共产党人的本色，不因年龄放弃革命，不因过去有功放弃今天的追求，生命不息，战斗不止。时刻保持昂扬向上的斗志，立足岗位干好本职工作，要想为、能为、会为、敢为，创新工作思路，不断开拓进取，不断为自己的人生添彩。
(五)要不断适应新形势、新环境，传递正能量。作为一名共产党人，要以不变应万变，面对多变的社会环境，不变是我们永远是共产党人。时刻牢记自己是共产党人，要善于同周边的邪恶势力做斗争，要积极同周边的腐败势力做斗争，传递正能量，用正人先正己的思维去引导身边的群众，不断锤炼自己百毒不侵的钢体。
(六)注重主动沟通，为工作注入新活力。沟通是一门领导艺术，主动沟通不是掉架，主动沟通能提前化解分歧，主动沟通能消除相互猜疑。工作中提前主动沟通，是民主集中制的最好表现形式，要主动与上级沟通，向领导表明你的真实想法，可以避免领导工作中的误判，主动向下级沟通，说明你对解决问题的诚意，下属也感觉受到了尊重，实现了人生价值。
(七)勇于开展批评和自我批评，发扬党的优良传统和作风。批评使人进步，当事者迷，旁观者清，说明了批评的重要性。一个人的缺点别人看得更清楚，有了批评的武器，才能使人提升，不断总结成功和失败，不断反思和修正人身的轨迹，才能不断完善和成熟。部门内部、同事之间，一味地追求和谐，迟早会不和谐，相反，不断修正，始终在稍微紧张的状况下工作和学习，可能会有永久的和谐。开展批评要讲原则、讲大局，要有利对方成长和事业进步，开展自我批评要不断反思，有利于自我发展，听取别人的批评要谦逊，有则改之，无则加免，要充分理解别人的好意，共同推进风清气正的社会风气的形成。