尊敬的各位领导、全校教职工同志们:
大家好！
我叫张芳玲，1968年出生于山西省万荣县邻居村，1990年毕业于淮北煤炭师范学院化学系，获理学学士学位。XX年年7月21日受聘于北大附中新疆分校，担任高三复读班的化学教学工作。XX年年11月经学校安排担任学校妇委会主任，负责全校女职工的各项工作。2010年3月进入学校校务委员会。本学期我带高三两个复读班的课及高一宏志班的化学教学，并兼高三（20）班班主任工作。
首先我要感谢大家在即将过去的一学年中对我的关心、支持和爱护，使我的各项工作得以顺利开展。回顾一年来的学校生活，我既感到欣慰又觉得惭愧。欣慰的是我生活在一个团结的充满人情味的教师群体氛围中，尊敬的领导、热情的教师让我感到了大家庭般的温暖；惭愧的是由于自己工作能力有限，为老师们、为学校的发展做的事情太少了。
一年来，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，敬业爱岗，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、学、廉六个方面作如下总结：
一：注重个人修养，真诚关爱，无私奉献。
一年来我坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人的原则。在我的眼中，老教师是我的长辈，青年教师是我的朋友，我尊重每一位老师，常常为老师们取得优异的成绩而感到由衷的高兴。只要老师们有用得着我的地方，我总是竭尽所能、尽力而为；在平时我通过阅读大量的书籍，不断完善自我，不断强化自我修养，在每件小事上一点一滴约束自己的言行，我常常告诫自己凡事要从原则出发，从老师利益出发，思考问题，要说真话，践行“先做人、再做事”的人生准则，我从不做有偿补课和乱发资料的事，不做避重就轻、瞻前顾后、欺软怕硬的事，更不会做违背师德的事。
二：注重求真务实，不断提高自身的工作能力。
自XX年年担任校妇委会主任以来，我带领校妇委会全体同志，按照“党政所急、妇女所需、妇委会所能”的原则找准工作定位，团结拼搏，开拓进取，奉献爱心，服务社会，为把妇委会各成员打造成“温馨、和谐、高效”的坚强团队，充分发挥妇女半边天作用做出了积极的努力。
虽然自己在目前的工作岗位经验还不够丰富，但经过不断学习、不断积累，已具备了一些工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，并圆满完成校领导布置的各项任务。
三：敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。无论何时我都能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终任劳任怨，尽职尽责。在我的组织和带领下，妇委会各成员全力以赴，认真遵守学校制定的各项规章制度，没有无故迟到、早退的现象，保证了全校工作的正常开展。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，用自己的行动为学校的进一步发展作出应有的贡献。
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效。
一年来我首先对妇委会日常管理工作进行建章立制，对班子成员进行合理分工，充分放权，使我校妇委会工作有条不紊地开展。在工作中认真贯彻州妇联和市妇联各项会议精神，紧紧围绕“突出妇女发展和妇女维权”的工作方针，以学校发展为中心，以发展女性争先创优为基本点，以提高女职工素质，维护妇女权益的工作为指导思想，紧密围绕学校的党政中心工作，充分发挥妇委会职能，为学校的进一步发展作出了积极贡献。2010年荣获昌吉市“巾帼文明岗”荣誉称号。
在学校工作中，作为学校校务委员，分管学校妇委会工作。在工作中，时刻能以党员干部的标准来严格要求自己，能真诚倾听教职工呼声，真实反映教职工愿望，真情关心教职工疾苦，尽力为教职工办好事、办实事，做到了权为教职工所用，情为教职工所系，利为教职工所谋。作为妇委会主任，我努力强化服务意识，时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决；对有家庭矛盾和纷争的，及时做好协调和帮助工作。2010年3月8日，组织策划了以“健康、美丽、和谐”为主题的庆三八联谊活动，对于XX年年为学校发展做出贡献的优秀女教职工，组织评选了“三八红旗手”事宜；并策划学校为全校女教职工每人购买“团体女性安康保险一份”；组织妇委会给女教职工送生日贺卡和小礼物；联系妇委会成员在女教职工有困难或生病时进行探望慰问（共计20余人次）；成立了“亲情服务站”为全校师生免费缝补衣物；成立了“爱心基金会”；在2010年春季，妇委会组织全校女教职工利用业余时间进行“春种”，为学校食堂免费供给韭菜近200公斤，油白菜11筐；为了丰富女教职工的业余生活，策划组织了学校女工篮球队、健身操队；聘请香港华新公司养生专家为女教职工举行了《美容与保健》的专题讲座；11月为全校女中学生举行了《我们是女生》的校园女生系列讲座；策划为符合国家计划生育奖励政策的教职工发放独生子女费等，通过各种活动提高全校女教职工的素养，维护了妇女权益，圆满完成了工作计划。