今年，在镇委、镇政府的正确领导下，我和工业专班一道，团结拼搏、励精图治、认真履责，工业经济发展势头迅猛，各项经济指标都超预期，圆满地完成了各项工作目标和上级交办的任务。现将一年来工作述职述廉如下：
一、分管工作的情况
XX年，按照“建大平台引大项目、抓大工业促大发展”的基本思路，我们采取了“四管齐下”的措施，从平台建设、招商引资、企业扩规、金融环境改善四个方面入手，为工业经济的跨越式发展打下了储能蓄势的基础。XX年全镇实现工业总产值207654万元，同期增长24.8%;工业增加值 111290万元，同期增长28.6%;出口创汇1400万美元，增长33.8%;工商税收入库3304万元，超额完成全年计划122万元。新增规模以上企业2家，招商引资项目12个，现全镇工业经济呈现又好又快的发展态势。
二、廉政建设的情况
廉洁从政，保持共产党员的政治本色。按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，紧密结合年度工作目标，积极开展了党风廉政建设工作。首先是认真落实了党风廉政建设责任制，主动履行自身的岗位职责，积极配合和支持纪检监察工作。其次按照中共中央政治局和xx总书记提出的关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、“六项禁令”，及省、市有关反腐倡廉方面的指示精神，严格要求自己，身体力行带头履行廉洁从政。同时狠抓了廉洁自律工作，没有发生违约违法的事情。第三能自觉遵守党纪党规，努力做到廉洁自律。时刻保持高度警惕，增强拒腐防变的能力。第四能严格管好自己身边的人员，不以任何形式为个人谋私利，要求别人做到的，自己首先做到，不搞特殊化，坚持做到了管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。第五坚持党性原则，不做老好人，敢于同一切有损党的形象和党的利益的歪风邪气做斗争。
三、存在的问题
一是政策学习不够。经常以事情多、工作忙为借口，缺乏对有关政策法规的学习、研究。导致在处理一些工作时处于被动状态，严重影响了工作进度和质量。特别是随着我镇招商引资和工业在建项目的逐渐增多，涉及到土地、规划、环保等证件的办理也越来越多。由于平时缺乏对证件办理审批程序和操作流程的了解，对收费标准和政策底线也没有做到心中有数，致使政府招商引资项目签约难、落户难、投产难，这些都是平常不注重学习的结果。
二是思想解放不够彻底。今年跟随镇主要领导多次到外省市和兄弟乡镇考察工业发展经验。所到之处无不为这些地方发展的步伐之大、手笔之大和气魄之大所震撼，这些地方的领导和决策者发展眼光独到，发展的理念先进都值得我学习。反观自己，对发展仍然存在小富即安的小农经济思想，对我镇工业经济能否实现快速发展仍存在疑虑，总认为我镇工业经济基础差、底子薄，道路交通受到了约束，区域招商竞争力弱，不可能发展好的、大的工业项目。个人思想守旧，招商引资观念封闭，不能变劣势为优势，缺乏用科学发展的眼光谋发展。
三是工作方法还要进一步改进。虽然对分管工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责，但是在深入调查研究上没有下功夫，工作中沉不下去。工作方法有时不够恰当，领导艺术有所欠缺，表现在有时处理一些问题时缺乏冷静思考，缺乏换位思考，在某些问题存在片面认识，不能正视和有效解决问题，从而影响了部分工作人员积极性和创造性的发挥。
四是解决疑难险急的能力有待加强。特别是书记、镇长最关心的也是最担心的化工园区工作，总是觉得干部基础差、素质低、工作难度大，自己觉得有心无力、无从下手。工作安于现状，凡事不求卓越，对待工作只求满足于完成领导交给的任务，而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力，处理事情也过于谨慎，不够大胆泼辣，有瞻前顾后的思想。
五是个人生活方面有待进一步改进。对照党风廉政建设的有关要求，自己有时放松了对自己的要求，特别是在一些个人小结方面，比如说接受吃请等，还是存在一定问题。
四、整改的方向
一是加强理论学习，提高综合素质。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大的挑战、更高的要求，为了适应新形势、新要求，学习是刻不容缓的事情。以后的时间中，本人将立足本职，多看报、多读书、多学习、多了解，努力提高自身文化知识水平和政策解析能力，同时进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
二是转变工作作风，提高工作效率。从自身做起，积极工作，切实落实以人为本的理念。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观、效率观，明天的事情今天做，今天的事情现在做，用最短的时间完成任务。处处把自己的表现与共产党员的标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，坚持高标准，严要求，从小节做起，从细节抓起。
三是不断解放思想，勇于开拓创新。一是严格要求，自我加压。时时处处严格约束自己，做到自重、自省、自警、自励，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，遇事不张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意做好工作;二是不断创新工作思路和方法，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态;三是改进工作方法。在工作中不断改进工作方法和艺术，充分发扬民主，充分发挥大家的积极性，少指责、多了解，少批评、多关心，使之在工作中相互理解，相互支持。