段下发组织学习“三不让”承诺专题报告会文件后，旬阳车间班子迅速组织在家干部职工集中观看部局下发的“三不让”承诺专题报告会dvd影片。观看结束后我的内心久久不能平静。回想我们企业七年的岁月，七年的发展。七年前那个感人至深的承诺：“不让一名职工生活在贫困线以下；不让一名职工看不起病；不让一名职工的子女上不起学！”至今还在我们每一位职工的心里回荡。
七年以来，部党组、局党委始终高举执政为民的光辉理念，把对基层一线工人的关怀和厚爱不断融入到大家的生活当中。看看七年以来部党组对困难职工兑现的承诺吧：七年时间“三不让”承诺投入资金42.9亿元，助困209万户次，其中补助金21.9亿元；助学16.7万人次，助学金2.4亿元；助医84.2万人次，金额达到18.6亿元人民币。坚强的后盾已经撑起了一个又一个蔚蓝的天空。使困难职工看见了生活的希望。这是部党组对一线职工的厚礼，这份厚礼里包含着太多太多上级组织和领导无限的关爱。
假如没有“三不让”承诺，武汉铁路局困难职工的两个女儿就不能圆了大学梦，更没有机会考上清华、北大的研究生。假如没有“三不让”承诺，韩城车务段的王铁山该怎样渡过人生中的一道又一道难关……可以说 “三不让”承诺是“雪中送炭”，帮助解决了贫困职工的燃眉之急。是“三不让”承诺提高和改善了困难职工的生活质量，是“三不让”承诺帮助困难职工的子女顺利上学，是“三不让”承诺不让一名职工看不起病。是它、是它、更是它让职工有了更稳定的心态和家庭，让那些生活困难职工家属有了希望，是它解除了职工后顾之忧。
想着专题报告会的序曲，感恩之心不断从我的内心深处涌出。人生道路，曲折坎坷，不知有多少艰难险阻，甚至遭遇挫折和失败。在危困时刻，我们有组织伸出温暖的双手，解除生活的困难；当我们生活有障碍的时候是组织用肩膀、身躯把我们擎起来，让我们攀上人生的高峰……最终战胜了苦难，扬帆远航，驶向光明幸福的彼岸。那么，我们能不心存感激吗？我们能不思回报吗？
通过观看“三不让”承诺专题报告会，作为车间的党总支书记，我要更加认真宣传“三不让”的必要性、重要性，让大家认识到“三不让”承诺作为一项帮扶困难职工和弱势群体的政策，更加注重改善职工生产生活条件；更加注重解决职工实际困难，真正体现“共建共享”原则。同时，要唤醒大家深刻认识到帮助困难职工治贫脱困的复杂性和长期性，深刻认识落实“三不让”承诺的重要性和持续性，切实把“三不让”工作摆在车间稳定工作的重要位置，真心实意地帮助困难职工，使职工尤其是困难职工得到实实在在的实惠，干部职工的归属感和主人翁责任感显着增强。（旬阳供电车间 牛尉威）