本学期，我校全面开展基础教育质量年活动，扎实推进素质教育，认真落实县教育局《同心县中小学学校工作目标管理责任书》要求，狠抓教育教学常规工作，不断加强队伍建设，努力营造教科研氛围，促进了学校内涵式发展，建立健全了激励竞争机制，办学行为进一步规范，各项工作成效显着。
一、基本情况
全镇共有各类学校24所，其中，小学18所（完小16所，非完全小学2所），教学点4所，九年一贯制学校1所，中学1所。在校学生数6795人，其中小学5174人，初中1621人。全镇教职工共有283人。
二、主要工作
（一）、创先争优，全面提升党员队伍素质
为深入贯彻落实党的xx大和xx届三、四、五中全会精神，加强和改进新形势下党的建设工作，保证我校平稳发展，按照各级党委在基层党组织和党员中开展“创先争优”活动要求，我校主要开展了以下活动：一是办一件实事。我校在创先争优活动中，根据走访调查，对社会、家长、教师等方面的比较关注的问题进行了梳理，重点以下问题：1、解决了住宿教师生活问题，为每位住宿教师配备床单、被套一套；2、解决了非公办教师的班主任费问题；3、为20名学前幼儿争取了上级求助，每人发放补助225元，经核实已发到位。二是读一本好书，写一篇反思。我校号召广大党员教师积极开展岗位学习活动，积极开展教学反思，在各校掀起了比学赶超的学习热潮。三是进行一次家访。为做好“两纲”建设工作，我校组织广大党员教师带头开展家庭教育工作，此次活动的开展为我校解决残疾儿童入学提供了第一手资料，掌握了我镇残疾儿童的基本情况及联系方式、入学等情况，为做好教育强县验收夯实了基础。四是开展岗位争先活动。有一位教师被评为市级优秀党员，一位教师被县教育局党委评为优秀党员。五是积极参与献爱心活动。本学期，我校广大教师积极参与慈善捐款，每位教师200元，共筹集资金48000元。
（二）质量提升，全面推进教育教学工作
以基础教育质量提升年活动为契机，以促进教育教学质量提升为根本，全面加强教育教学工作。
1、抓培训，促两支队伍建设。
（1）开展教师电子白板培训活动。为进一步加强我校信息水平，3月份，中心学校根据教育局实施教育强县工作安排，联合电子白板厂家鸿合科技共同组织，培训教师40余人。6月份，中心学校又选派四名骨干教师参加了县级电子白板培训。
（2）骨干教师培训成效显着。本学期，我校区市级骨干教师共5人次参加了区市级培训。区级骨干教师培训2次，完成了骨干教师区级课题的开题及答辩，并顺利通过考核；市级骨干教师培训3人次。
（3）以共同体为载体，大力开展校本培训。本学期以来，我校不断加强共同体间的团队作用，以共同体为单位大力开展校本培训，先后组织培训6场次。如第五共同体的集体备课活动、第六共同体的信息技术培训活动、第三共同体的如何开展识字课教学等。这些活动的开展有力地促进了教师队伍素质的整体提升，加强了校际交流，促进了教育教学质量的提升。
（4）积极参加网络培训。本学期以来，我校组织部分校长参加了《规划纲要》网络培训，并顺利完成了所有课目，成绩优秀。组织部分教师参加了国培计划农村骨干教师网络培训，有3名学员被评为优秀学员。暑假期间，我校又安排24名教师参加新一轮国培计划网络培训，2名教师参加集中培训，1名教师参加置换培训。
2、抓教研，促教学交流质量提升
（1）开展了基础教育质量提升年系列活动。本学期以来，我校以实施“基础教育质量提升年”活动为载体，以“立足校本抓教改，聚焦课堂提质量”活动为抓手，开展了扎实有效的工作，把“十个提升”落到了实处。一是在大洪沟学校开展了“落实常规管理，促进作风转变”经验交流观摩活动，交流教学常规管理的经验和做法；二是在建新学校开展了“如何利用有效时间，提高毕业班教学质量”观摩研讨活动，交流了各校在抓六年级毕业工作方面的具体做法；三是在杨河套完小开展了“努力提升德育水平，全面推进素质教育”观摩交流活动，交流学校以德育人全面加强素质教育的成功经验。这些活动的开展，在加强交流的同时，为各校进一步开展质量提升年活动提供了借鉴经验。