题记：众所周知，财务管理是以资金流为依托，而资金活动贯穿于整个公司的每一个环节。在公司的日常管理中，财务部门集服务和管理于一身。相对于其他部门，财务部属于比较个性化的职能部门，财务部始终扮演着管理者与协调者的角色。通过资金的调配，达到对公司生产、库存、销售的一体化管理。在工作上，作为沙头厂的财务经理，周长青每时每刻都在考虑如何做到资金的优化调度，如何才能更好地开源节流，增收节支，他十分清楚自己岗位的职责。在生活中，他又是一个行事低调、不善张扬的人。就是这样一个人，在十多年的职业生涯中不断充实自己，完善自己，于云淡风清中演绎着自己的精彩。
职业历程：
周生与许多同龄的人一样，都走过了一段不平凡的路。
周生在高中时最擅长的科目是数理化，但却鬼使神差地学了文科，可能是家中父母觉得在那个年代学文科比学理科更能有出头之日吧。在选择专业时，周生很谨慎地选择了当时算比较热门的工业会计专业，并被当时的浙江高等专科学校（现在的嘉兴学院）录取。周生现在都还庆幸自己当时的选择，他说，如果当时选择学理科，自己一生的命运就完全改变了。在学校的三年，周生当时也没有什么具体的人生观、职业规划等比较理性的东西，只知道学习，偶尔也参加学校的一些社交活动。现在回望过去，周生很感谢在大学的三年学习生活，大学三年，是让他学会独立思考的三年，是引领他后来走进职业生涯的坚韧基石，他梦想有一天自己能成为一位资深的职业会计师。八十年代末，周生从学校毕业后，和其他同学一样，从哪里来再又回到哪里，周生被分配回到自己的家乡——湖南湘潭的一个国有企业工作，因为所学的会计专业，就顺其自然地进了财务科。在那个年代，那个年龄的人，许多人对自己的命运都没有太多的选择权利，一切都得听从命运的安排。
周生算是幸运的，有了人生的第一份工作，进了在当时令人羡慕的国有企业。但随着时间的推移，国有企业因为体制造成的人浮于事的工作状态让人失望，工作每天都很清闲，在这份闲适中，周生对各方面的认识却在逐渐加深，思考的问题也越来越多，他开始思考自己未来的职业之路。他感到了学习的重要性，觉得在工作中不能放弃自己的专业，在清闲中不能丢掉自己的梦想。他要求自己在做好本职工作的同时，还应该走得更远。于是，他又拿起了书本，开始了自学。
应该说，在国有企业工作的十余年时间，这份清闲的工作也给了周生许多的东西，充裕的时间使他的学习一路高歌猛进，分别通过了注册会计师、注册内部审计师、注册会计评估师的考核。每一次考试还给予了他坚强的毅力，让他面对挫折时会变得坚韧不拔；给了他十足的自信心，让他面对困难时不再害怕；也给了他积极向上的勇气，让他跨越了一座座让许多人看起来很难攀登的山峰；更给了他学会独立思考的习惯，让他变得更加强大。这段时间也让他积累了丰富的工作经验，了解了企业的运营模式，还让他开阔了视野，从一个更加宏观的角度去理解一个经济体的运行，从一个外部视角理解企业财务的操作。同时，也让他在如何处理人际关系方面更进一步。
九十年代中期，周生所在的国有企业正式改制，企业的产权转让，职工身份转变，周生中止了在国有企业的工作，带着梦想来到深圳。凭着那些有着沉甸甸份量的职业资格证书，周生很顺利地被深圳某会计师事务所聘用，在事务所负责对企业单位的财务年报审核。
会计师事务所是一个水深得不见底的单位。有的会计师事务所出于创收目的，对于某些单位的“问题”验资，一般会收取相应的手续费，并出具虚假验资报告，有些会计师为了谋取非法利益，可以不顾职业道德，造假做假。在会计师事务所工作了三年后，周生觉得，诚信做人是自己的人生准则，自己坚守自己的道德底线不做假，但看到别人做假，心里也很不舒服，然后毅然辞职。
一个猎头公司得知周生辞职的消息后，就推荐他到精英应聘财务部经理一职。周生来精英面试后，回去后没有马上接到通知，却很快被华润五丰行聘用。华润五丰行也是一个较大的企业，旗下有众多的门店，如大家熟悉的华润万家等。周生负责对公司有意收购的企业进行资产评估并做报告。在华润五丰行上班一个多月后，猎头通知周生已被精英聘用，周生通过权衡，觉得精英在各方面比目前的公司更有优势，于是，在xx年秋高气爽的九月，周生正式加入了精英。
周生刚进精英时，担任总公司的财务经理。除了监管沙头的财务工作，他还奔忙于共和、上海两厂。xx年，因工作需要，公司征求了周生的意见后，委任周生为沙头厂财务部经理。在精英的八年时间，周生感觉自己过得很开心，很舒坦。他说：“我是一个最不喜欢东奔西跑的人，精英的发展很平稳，我非常认可老板的经营策略。公司所有投资都是用自己的积累，减少了经营风险，这很符合我自己的职业要求。更重要的一点是，公司也不需要自己做一些虚假的事情。精英是一个诚信的企业，在精英，自己是一个诚信的人，快乐的人。”
工作感悟
周生觉得，财务工作入门容易，要做得好很难。会计是很专业的工作，作为会计，一定要懂得行业内的一些游戏规则，否则，就容易犯规。作为企业，在按市场经济规律谋求企业财富最大化的运行过程中，控制、预防、降低企业风险，必然会成为财务管理不可缺少的内容。熟悉了规则，就能加强公司财务风险的控制，使企业不断健康地发展。
管理理念
周生认为，财务人员需要考虑法律、金融和经济环境，及时把握相关信息，履行企业财务管理决策、计划和控制；同时，要有不断思维创新的意识，财务管理工作不是墨守成规的刻板，需要拥有现代管理理念，要有意识和能力改善财务管理计划，包括企业的理财分析、销售供应体系、管理信息系统，以大幅降低流通成本；另外，财务人员要有创造价值的思想，不断实现公司价值最大化，要考虑如何让公司的资本增值等问题。
一个公司能够持续地发展，关键是要有一本清晰的财务帐。精英的业务量很大，财务工作也很繁杂，这就要求财务工作更要做到位，要清楚每一分钱的来龙去脉。同时，对部门人员要明确岗位职责，优化部门的人力资源配置。同时，建立财务工作定期汇报制度，及时发现问题和解决问题。另外，合理调配资金，管好公司的“钱袋子”。
座右铭
世上无难事，只要肯登攀
这是一个很朴素的座右铭，就是这个座右铭，曾经影响过几代人，也激励了周生克服了许多困难，一路向前。人生的道路荆棘丛生，但是，只要你以乐观、开放的心态、具备不怕吃苦、勇于挑战困难的精神，就没有克服不了的困难，就一定能成功。
工作之余，周生喜欢散步，每天四、五十分钟的散步是他的生活规律，散步有时能让他的思维更活跃，更具备思考的潜能。周生觉得，一个人，如果要在职业生涯中有更好的发展，有更长远的进步，就要不断地去思考，去积累。发展总是呈现阶梯式的，经过一段时间的上升后，就要静下来沉淀、夯实，然后是再一轮的上升，如此循环，才能走得更稳健。