确定入党积极分子
时间:2018-02-07 19:29:35
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确定入党积极分子
22.党组织如何确定入党积极分子?
23.入党积极分子应具备哪些条件?
24.入党积极分子必须填写《入党积极分子考察表》吗?
25.入党积极分子调动工作时,原单位党组织应做好哪些工作?
26.确定共青团员为入党积极分子为什么一般要经团组织推荐?
27.对于从外单位转来的入党积极分子,党组织应对他们做哪些工作?
28.做好发展党员工作,为什么要把着力点放在入党积极分子队伍的建设上?
29.怎样才能不断扩大入党积极分子队伍?
22.党组织如何确定入党积极分子?
党组织确定入党积极分子,不能由党委或党支部的个别负责人指定。首先要由党小组推荐,然后经党支部讨论决定,方可列为入党积极分子。一般情况下,党支部确定的入党积极分子还应填写《入党积极分子登记表》,接受党组织的培养、教育和考察。
23.入党积极分子应具备哪些条件?
入党积极分子一般应具备的条件是:(1)拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,在思想上政治上同党中央保持一致。(2)对党有比较明确的认识,积极要求入党,决心为共产主义奋斗终身。(3)积极投身于改革开放和社会主义现代化建设,在生活、工作、学习等方面表现突出,有自觉的献身精神。(4)作风正派,团结同志,在群众中有一定威信。
24.入党积极分子必须填写《入党积极分子考察表》吗?
填写《入党积极分子考察表》,是基层党组织在实践中总结出来的加强对入党积极分子培养、教育和考察的一种措施,对做好发展党员工作有积极的意义。因此,有条件的地方和单位要求确定的入党积极分子填写《入党积极分子考察表》是必要的。但这不是一种硬性的规定和必备的手续,各单位可以从实际情况出发,采取不同的形式或创造更好的形式进行培养考察。
25.入党积极分子调动工作时,原单位党组织应做好哪些工作?
入党积极分子因工作需要调整工作岗位、部门,或因参军、上学、招工、婚姻等,由甲单位调到乙单位,原单位党组织应将其入党申请书、思想汇报材料,以及培养、教育中的考察记录、鉴定和组织意见等材料,清点整理后转给入党积极分子调入单位的党组织。若不十分清楚入党积极分子调入的单位和地点,或不能确认入党积极分子调入单位党组织设置是否健全,可通过入党积极分子调入单位的上级党组织负责移交。
26.确定共青团员为入党积极分子为什么一般要经团组织推荐?
推荐优秀团员作党的发展对象,是党赋予共青团组织的一项光荣职责。共青团员在团组织的直接领导下工作,团组织最了解他们的情况。确定入党积极分子时,共青团员由团组织推荐,有利于保证发展新党员的质量,也有助于加强团的思想建设和组织建设,增强共青团组织的凝聚力和战斗力。
27.对于从外单位转来的入党积极分子,党组织应对他们做哪些工作?
对于外单位转来的入党积极分子,党组织要及时进行研究,责成专人同新转来的入党积极分子谈话,了解其思想和各方面的情况,并指定党员作为培养联系人。对于新转来的入党积极分子应与本单位其他的入党积极分子—样,进行经常的培养、教育和考察。党组织如未收到其原单位党组织或上级有关部门转来的有关材料,应及时催要。
在原单位已经过一年以上培养教育的入党积极分子,经由现所在单位党组织全面考察,确认已经基本具备党员条件的,则可列为发展对象。
28.做好发展党员工作,为什么要把着力点放在入党积极分子队伍的建设上?
入党积极分子队伍状况如何,直接决定着发展党员的数量和质量。只有不断加强入党积极分子队伍的建设,经常保持一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍,党组织讨论接收新党员才会做到经常化,并且有较充分的选择余地,发展党员工作的方针才能够真正贯彻落实。
入党积极分子队伍的建设包括:宣传教育党外群众,确定入党积极分子,对入党积极分子的培养、教育、考察和政治审查,以及对入党积极分子的日常管理等。加强入党积极分子队伍的建设,是做好发展党员工作的基础和关键。
29.怎样才能不断扩大入党积极分子队伍?
不断扩大入党积极分子队伍,应抓好以下工作:
一是加强基层党组织的自身建设,增强党组织的凝聚力和吸引力。这是入党积极分子队伍能否不断扩大的基本条件。一个软弱涣散、缺乏战斗力的基层党组织,不可能将先进分子吸引到自己的周围。许多事实说明,哪里的基层党组织自身建设搞得好,威信高,那里的群众就政治热情高,申请入党的人就多。因此,党的基层组织应认真加强自身建设,通过卓有成效的工作,充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,从而在党外群众中产生强大的向心力,使他们主动向党组织靠拢。
二是加强教育和引导。党组织要通过有效的思想政治工作,积极宣传党的主张,不断扩大党的影响,使党外群众了解党的纲领、宗旨和任务,激发他们的政治热情,提高他们的思想觉悟,增强他们争取做一名共产党员的光荣感和责任感,并为他们在政治上积极进取创造必要的条件。