先进性教育活动进入整改提高阶段以来，我们紧密结合自身职能，坚持“让党员受教育，让群众得实惠”的原则，围绕实现好、发展好、维护好群众和林果农的根本利益去想问题、做工作，扎扎实实开展了“先进性见行动”活动，取得了明显成效。现将该阶段的工作进展情况汇报如下：
一、制定整改方案，落实整改措施
按照市委关于先进性教育整改提高阶段的实施意见，我们召开了领导班子专题会议，讨论研究领导班子整改方案。针对存在的突出问题，详细排出需要整改的条目，明确专人负责起草整改方案初稿。在反复讨论、广泛征求党员群众意见和市委督导组严格审查的基础上，对整改方案进一步做了充实、修改、完善，明确了整改重点、整改目标和整改措施。并在公开栏通报整改方案，自觉接受群众监督，确保各项整改措施真正落到实处。领导班子每位成员也结合各自存在的问题，带头制定了个人整改方案，虚心征求群众对整改方案的意见，自觉接受群众监督。另外，三个党支部也结合各自的工作实际，按照提高党员素质，服务人民群众的目标要求，针对党组织和党员自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风等方面的突出问题，涉及群众切身利益方面和影响林业改革发展稳定的突出问题，认真制定了整改措施和整改方案。
二、探索长效机制，巩固整改成果
为确保党员永葆先进性，我们积极探索新形势下党员长期受教育的长效工作机制。经局领导班子讨论研究，进一步健全党内民主生活制度、“三会一课”制度、学习制度和党员管理制度等各项规章制度，建立党员民主评议监督机制，并以林业局文件的形式下发至各党支部，以实现对党员教育的长期性、连续性，更加坚定他们的共产主义理想信念和全心全意为林果农服务的宗旨，让党员的先进性体现在实际行动和日常工作中。另外，责成专人修订了《林业局机关工作规则》，认真开展机关效能监察活动，努力创建学习型队伍和效能型机关。
三、先进性见行动，打造精品工程
在先进性教育活动中，局领导发挥先锋模范作用，在春季造林期间，7位党组成员分别带领3名科技人员，深入造林一线亲自指挥调苗、现场技术指导，他们不分昼夜，坚守岗位，高质量地完成了1万亩退耕还林匹配任务。造林结束后，我局又成立了4个技术服务小分队，分别由一名班子成员带队，分赴全市19个乡、镇、办事处、开发区，对今春新植幼树的抚育管理进行现场技术指导，所到之处，受到广大林果农的热烈欢迎，从而确保了造林成活率。另外，我们抽调了12名技术骨干组成6个资源调查小组，对全市林业资源进行逐村、逐渠、逐路、逐地块进行摸底调查。此次资源清查的目的，是摸清我市现有林木资源底数，合理制定林业生产长远规划，为明年退耕还林工程的顺利实施奠定坚实的基础。
四、发挥部门职能，出台惠农政策
在教育活动中，局党组身体力行“三个代表”重要思想，出台了一些惠农政策，真心实意为广大林农、果农、苗农解决实际困难，收到了较好的社会效果。一是今春造林全部使用本地苗。近两年，我市苗木销路不畅，积压严重，给苗农造成了一定的经济损失。局党组看在眼里，急在心上，积极研究对策。经多次商讨，决定今春造林全部使用本地苗，从而解决了全市65万株杨树苗的销路问题，极大地维护了广大苗农的切身利益。二是为文明生态村绿化无偿供苗。为早日实现“绿色任丘、生态任丘、和谐任丘”的宏伟目标，经局党组研究，制定了资金倾斜政策，全力支持我市正在开展的文明生态村创建活动，今春对全市93个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株，同时，对示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。三是努力实现全市林业协调健康发展。为早日实现“统筹兼顾，协调发展”的林业生产格局，切实解决我市林业资源北强南弱的突出问题，局长陈平安同志先后三次组织中层以上干部召开专门会议，经讨论研究，出台了倾斜政策，对津保路沿线及以南的11个乡镇、办事处的今春绿化无偿提供杨树苗70万株，大力推进这些地区的绿化进程，从而逐步实现我市林业的持续、协调、健康发展。
五、领导发挥表率，整改成效明显
转入整改提高阶段以来，每位班子成员更加重视，他们率先垂范，以扎实严谨、求真务实的工作作风，模范遵守局各项规章制度，精心谋划全市林业发展大计；第一党支部以“增强服务意识、提高工作效率”为目标，想职工之所想，急职工之所急，用自己的热情和耐心，细致周到的做好各项工作，开展送温暖活动3次，为群众解决难题5个；第二党支部充分发挥自身的服务优势，不断转变工作作风，努力为全市广大林果农提供良好服务。通过这一阶段的工作，广大党员精神面貌焕然一新，学习氛围更加浓厚，服务意识更加坚定，主动深入基层指导林果农进行科学生产，共举办各类培训班8期，义务修剪12次。他们正以科学的态度和求实的精神，为生态任丘的宏伟蓝图增一抹新绿。