光阴似箭，日月如梭。的确如此，一个学期的时间转眼即逝。回顾这一学期，经历颇丰，现将该学期的班级工作总结如下：
一、组与组竞争制度形成
刚进入八年级上学期，班级就一洗以前个人与个人竞争的模式，采取了组与组竞争的制度，对班级进行更加全面、细致的管理。在这次变革中，成立了八个小组。组长是由同学们票选出来的。他们在上任之后，积极地开展了管理工作，在后来的班级管理中起到了可观的作用。在老师不在时能够管理好班级，展示出了他们独当一面的能力，也因此得到了老师和同学们的信任和拥护。当然，这次新编的选组方法也很受同学们的欢迎。具体方法如下：1、 前十名的学生自己可以任意选组长。如果前十名中有人为组长可以把名次往后推。2、 前十名的学生安排好后，目前，哪组的人最多最后选其他成员。哪组人最少第一个选其他成员，之后以此类推。3、 剩下的学生知道被挑选完为止，如果有没被挑选的人可以先坐在讲台旁，表现好后再做组长工作，由组长录取。至于组员的座位，主要由组长安排，根据组内成员成绩排名，前四名在中心学习区就座，其他同学根据身高或其他特殊原因由组长意愿依次就座。
二、班级工作宗旨：全心全意为班级服务。成员间相互合作，努力做好各自的本职工作，为打造团结、向上、优秀的班集体贡献力量。
三、班级常规管理：
（一）值周班长管理制度化
一个良好的班集体，必须有一个好的班级领导核心。这个核心，就是班主任领导下的班委会。自七年级开学以来，班主任万老师就有意识地通过开展各种活动观察和分析，发展并挑选了一些关心集体，团结同学，作风正派，有一定组织能力的、由民主投票决定的学生来担任班干部，组成了由大班长和五名值周班长构成的三班的班委会。进入本学期后，班委会成员经讨论后一致决定继续实行“班长轮流管理制”。与以往有所不同的是，这个学期在以前的基础上，一方面经过“研讨班”加强对班级管理者的培养与教育，一方面又根据实际请万老师进行指导。经过不断的培养和努力，学生干部的工作能力有所提高，他们分工管理，逐渐形成具有本班特色的优良班风。在十九个周的工作过程中，六位班长在班主任的“组与组竞争”的量化管理基础上，负责管理日常事务，包括学习、纪律、卫生等，坚持做到每天三总结，一周一大总，在实现“深入加强日常管理，使同学加强自我管理”的班级管理目标上做了大量的工作。在这项工作中，主要围绕着这些来展开工作：
1、班级卫生管理，评价值日生表现；2、晨读情况；3、课堂纪律、课间休息状况汇报；4、表扬好人好事，批评坏习惯；5、安全、卫生知识宣传等。在这基础上 , 扬长避短 , 争取在稳步发展的基础上 , 寻求新的突破与新的提高。为减轻值周班长负担，给同学们锻炼的机会，万老师特意安排“值周班长助理”制度——由班长在同学当中选取有潜力、有能力的同学，来辅助班长在工作期间管理班级，得到了同学们的大力支持，有更多的同学能够展示自我、提高能力。随着量化管理的升级，统计分数也成了一件大事，为方便统计，便按组积分，每天下午放学后组长收齐本组的计分条后交由值周班长统计，有了同学们的配合，整项工作进行的有条不紊。
（二）进行卫生改革，加强班级的卫生管理
“教室是我家，环保靠大家”，进入八年级上学期后，万老师便根据平时同学们的表现及个人性格能力，重新安排了值日表。把同学们按男女性别分别编成若干组，每四人一组，女生负责清洁区，男生负责教室卫生，并分派两个卫生委员监管。在同学们的齐心协力之下，本学期的卫生工作做的比较到位。值得一提的是，在值日生的行列中，有很多表现十分积极的同学，例如范鑫、田轶。他们认真的、一丝不苟的面对自己的工作，颇受同学们的好评。遗憾的是也有表现不积极的同学，如喻晓、杨忠民，他们在轮到自己值日时经常迟到。希望他们可以向其他同学学习，做好每一件力所能及的事。学校是我们学习的场所，保持干净、整洁的环境是每一个人都应该做的。所以，值日生更应该恪尽职守，为我们的学习营造一个更加美好的环境。
四、主题班会活动开展情况
为了响应学校“多元学习”的要求，本学期，值周班长们争取几乎每周开展一次班会活动。在十几次班会活动中，常玮、夏威夷、王珏联袂主持的班会《飞扬的青春》，宋凝嫣、夏威夷主持的班会《说话的艺术》等都给人留下了深刻的印象。通过每一次不同的主题班会，锻炼了同学们的能力，培养了同学们的爱国主义情怀，增强了班级的凝聚力，让同学们在活动中成长，也丰富了他们的校园生活，从而使他们更加热爱自己的校园生活。通过班会活动的举行，也让班主任从另一个角度认识、了解了同学们。